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Plan Individual de Formación del Residente. Modelo Tutores

¿Qué documentación debe acompañar al Plan Individual de Formación del Residente?

Para el tutor

  • Guía o itinerario formativo tipo del centro-unidad docente
  • Plan de acogida regional, de centro, unidad docente, unidad y/o servicio.
  • Programa Transversal y Complementario del Residente (PTCR). Guía docente
  • Programa teórico de la especialidad
  • Rotaciones externas-optativas:
    • Normas y procedimiento de solicitud.
    • Documentación preceptiva.
    • Otras indicaciones que el centro, unidad docente, unidad y/ó servicio considere importantes.
  • Normas relativas a las vacaciones.
  • Asunción progresiva de responsabilidad:
    • Indicaciones a nivel general.
    • Acuerdos de las especialidades, centros, unidades docentes, unidades y/o servicios.
    • Preceptos legales.
  • Indicadores orientativos de la primera entrevista de valoración inicial ó diagnóstica para personalizar el PIFR:
    1. Expectativas respecto a la especialidad, docencia e investigación.
    2. Especialidades previas.
    3. Intereses y motivaciones.
    4. Dominios competenciales (puntos fuertes).
    5. Áreas de mejora (puntos débiles).
    6. Necesidades de formación.
    7. Formación académica, conocimientos, habilidades y experiencia profesional previa.
    8. Interés profesional al finalizar su periodo de residencia.
    9. Perfil biográfico: Características/circunstancias personales relevantes para su formación.
    10. Otras consideraciones.

Para el residente