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Desarrollo de liderazgo.

  • Organizadores: Escuela Nacional de Sanidad
  • Lugar: Sin lugar definido
  • Fecha de inicio : 20/11/2008
  • Fecha de fin : 21/11/2008
  • Plazo fin de inscripción: 17/10/2008
  • Número de horas: 15
  • Número de plazas: 25
  • Horario: Mañana y tarde.
  • Precio: 90 €

Objetivos

  • Mejorar las habilidades de Liderazgo.
  • Facilitar a cada participante su Perfil Individual de Liderazgo.
  • Identificar sus fortalezas y sus áreas de desarrollo personal.
  • Proporcionar un marco de trabajo que le ayude a crear planes de acción específicos para mejorar profesionalmente.
  • Definir estrategias de actuación que le permitan aumentar su eficacia.

Destinatarios

Profesionales de la Administración Sanitaria que desempeñan puestos de responsabilidad a nivel directivo y/o predirectivo en la Dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Instituciones Sanitarias.

Coordinadores

Dirección académica: Inmaculada Checa Tejedor.

Metodología

SLD es una metodología desarrollada por MRG para el análisis de los fundamentos de la eficacia del liderazgo, que permite identificar y definir los valores organizativos y dar feedback a cada participante sobre su Perfil Personal de Liderazgo, a partir de los resultados de cuestionarios de auto-percepción y de observadores, sobre la base de 22 factores de comportamiento. La intervención se completa con la involucración del participante en un Plan de Mejora Personal que se realiza atendiendo a los requerimientos de la organización, el puesto y las necesidades particulares de desarrollo.

Forma de evaluación

Presencia y participación continua en el programa académico, que permita mejorar el grado de comprensión del área temática

Inscripción

Para cualquier información sobre los cursos: