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Prevención de Riesgos en trabajos administrativos.

  • Organizadores: Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias
  • Lugar: On line (Sesión Presencial: Aula de Informática del Área de Docencia del Hospital General Universitario Reina Sofía)
  • Fecha de inicio : 02/05/2008
  • Fecha de fin : 08/06/2008
  • Plazo fin de inscripción: 27/04/2008
  • Número de horas: 20
  • Número de plazas: 30
  • Horario: Sesión Presencial: 2 de mayo de 2008, de 12:30 a 14:00h.

Incluido en Programa Estratégico Común 2008

Los cursos están destinados a personal del Servicio Murciano de Salud y de la Consejería de Sanidad de la Región de Murcia. El personal de la Consejería de Sanidad de la Región de Murcia sólo podrá acceder a las acciones formativas de carácter sanitario.

Los profesionales que quieran inscribirse a un curso lo harán mediante el formulario de inscripción destinado a dicho fin que se encuentra la página que recoge toda la información de dicho curso. Es imprescindible completar todos los campos, en especial el del correo electrónico, pues éste servirá como medio de comunicación entre usted y la FFIS.

El envío de la inscripción NO implica la automática admisión en el mismo. El correo electrónico con el que se inscribió servirá como medio de comunicación para notificarle si ha sido admitido o no a un curso con antelación al inicio del mismo.

FFIS Información de contacto:

  • Teléfono: 968 35 97 67
  • Horario de consulta y visitas: Lunes a viernes, de 8:30 h a 15:00 h

Recuerde que para la obtención del certificado de asistencia o superación del curso es necesario asistir al 90% de las horas lectivas del mismo y superar las pruebas de evaluación (en el caso de que la modalidad del curso sea presencial) y superar todas las actividades propuestas por el director del mismo (en el caso de que la modalidad del curso sea online).

Objetivos

General: Conocer y prevenir los riesgos laborales derivados del trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD).

Específicos:

  • Educar en ergonomía para preveer riesgos laborales.
  • Promover actitudes preventivas en el entorno laboral.
  • Fomentar actitudes receptivas a los cambios en el entorno laboral.
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    Destinatarios

    Personal del SMS de los Grupos Administrativo, Auxiliar Administrativo y de Apoyo(Grupos C,D y E)usuarios de Pantallas de Visualización de Datos(PVD)

    Criterios de selección

    1. Personal del Servicio Murciano de Salud.
    2. Personal del SMS de los Grupos Administrativo, Auxiliar Administrativo y de Apoyo (Grupos C,D y E) usuarios de Pantallas de Visualización de Datos(PVD).
    3. Orden de preinscripción.

    Los/as aspirantes que no cumplan con estos requisitos serán exlcuídos por el Coordinador del curso.

    Coordinadores

    Juan Jesús Baño Egea

    Observaciones

    Calendario previsto: Por determinar

    Horario: Por determinar

    Lugar de celebración:

    • Sesión presencial:Aula de Informática del Área de Docencia del Hospital General Universitario Reina Sofía. Día y hora: 2 de mayo de 2008, de 12:30 a 14:00h.
    • Aula Virtual de la FFIS. Fecha de Inicio: Por determinar. Fecha de Fin: Por determinar.

    Programa

    Sesión Presencial.- Presentación del curso.

    • Conocer la dinámica, contenidos, estructura del curso.
    • Introducción al manejo de la informática: Correo electrónico.
    • Conocer la plataforma de Teleformación (el Aula Virtual) del curso.
    • Realizar una valoración de los conocimientos previos en PRL del curso.

    Módulo 1. Reglas de seguridad en oficinas.

    • Introducción.
    • Orden y limpieza.
    • Caídas al mismo nivel.
    • Caídas a distinto nivel, escaleras.
    • Golpes y cortes.
    • Contactos eléctricos.
    • Manipulación de cargas.
    • Incendios.
    • Primeros Auxilios.
    • Actividades.

    Módulo 2. Pantallas de Visualización de Datos (PVD).

    • Introducción.
    • Persona trabajadora, usuaria.
    • Tipos de riesgo y su prevención.
    • Fatiga visual.
    • Equipo informático.
    • Entorno de trabajo.
    • Como mejorar la configuración del puesto.
    • Actividades.
    • Módulo 3. Alteraciones músculo-esqueléticas.

      • Introducción y causas.
      • Medidas preventivas: altura del asiento, reposapiés, apoyo de las muñecas, etc.
      • Ejercicios posturales.
      • Higiene postural.
      • Actividades.

      Módulo 4. Fatiga mental.

      • Introducción.
      • Factores psicosociales.
      • Insatisfacción laboral.
      • Fatiga mental.
      • Estrés.
      • Actividades.

      Módulo 5. Test de evaluación de puestos de trabajo con PVD.

      • Introducción.
      • 75 preguntas tipo test para la evaluación de puestos de trabajo con Pantallas de Visualización de Datos.

      Módulo 6: Tareas de evaluación final de curso.

      • Cuestionario final (OnLine).
      • Tarea final. Envío de tarea al tutor por correo electrónico.

      Profesorado

      • Ascensio Sánchez Mendoza
      • Mónica Ballester Martínez

      Metodología

      En la sesión presencial se mostrará el funcionamiento y acceso al Aula Virtual de la FFIS así como la dinámica, contenidos y estructura del curso.

      En la modalidad de formación online el alumno se convierte en el protagonista fundamental de su aprendizaje. En éste sentido, construye su propio conocimiento a través de la lectura de los contenidos, la búsqueda de información, el intercambio de opiniones y experiencias con los compañeros de curso, así como con la realización de actividades.

      Para lograrlo contará con el apoyo de los compañeros y la guía de los tutores que le orientarán en la consecución de los objetivos previstos. El curso dispone de recursos de aprendizaje variados para dar cabida a la experiencia y a los conocimientos previos de los participantes. Las actividades individuales o grupales se diseñan para atender los diversos estilos de aprendizaje y facilitar la consecución de los objetivos del curso.

      Forma de evaluación

      El curso se realizará a través de Internet en el Aula Virtual de la FFIS, contando en todo momento con tutorización para consultas, guía y solución de dificultades.

      Evaluación del aprendizaje:

      1. Formativa y continua mediante la realización de las distintas actividades propuestas. Los criterios de evaluación se especifican en cada una de las actividades, éstas serán individuales y tras la finalización y corrección de las mismas el tutor proporcionará respuestas acerca de la adecuación o no de la actividad.
      2. Sumativa. Todas las actividades son obligatorias y se evalúan como Satisfactorio / No satisfactorio y Supera lo esperado.

      Se requerirá la realización de todas las actividades de evaluación continuada propuestas por el tutor durante el curso para acceder a la prueba de evaluación final, ésta consistirá en la realización de un cuestionario tipo test oline y el envío, por correo electrónico, de una práctica final. Es imprescindible obtener la calificación de Satisfactorio o Supera lo esperado para acceder a la acreditación.

      Inscripción

      Formulario de inscripción