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Preguntas frecuentes

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Personas
¿Tiene algún coste participar en estos programas?

No. Son gratuitos.  

¿Necesito un informe médico para entrar al programa?

Solo necesitas que tu profesional de salud mental conozca que quieres participar y pueda derivarte o confirmar que el programa puede ayudarte. 

¿Me obligarán a trabajar si no estoy preparado/a?

No. Tú decides tu ritmo. El proceso es flexible y adaptado a cómo te encuentres en cada momento. 

¿Si estoy en tratamiento psiquiátrico puedo participar en el programa Eurovida?

Sí. Eurovida se coordina con tu equipo de salud mental para que sigas tu tratamiento con normalidad. 

¿Se protege mi información personal adecuadamente?

Sí. Toda la información se trata de forma confidencial y siguiendo la normativa de protección de datos. 

¿Cuánto tiempo dura el programa?

La duración depende de tus necesidades. No hay un tiempo fijo. El acompañamiento se adapta a tu evolución. 

¿Puedo hacer solo algunas actividades?

Sí. Puedes elegir lo que encaje mejor contigo: actividades, formación, empleo o participación comunitaria. 

¿Puedo participar si ya estoy estudiando o trabajando?

Sí. El programa puede ayudarte a mantener tu actividad, mejorar tu bienestar o avanzar hacia nuevas metas. 

¿Qué tipo de apoyos tendré si empiezo a trabajar?

Acompañamiento en la incorporación, seguimiento en el puesto, apoyo y coordinación con la empresa si lo autorizas.

¿Tengo que desplazarme para participar?

Depende de la actividad. Algunas son presenciales y otras pueden hacerse en tu comunidad o con apoyo individual. 

¿Puedo entrar en cualquier momento del año?

Sí. El programa permite nuevas incorporaciones de forma continua. 

¿Qué tengo que hacer para empezar?

Habla con el equipo de slaud mental de referencia en tu Centro de salud mental. Conocerás a un profesional de apoyo PARIS y juntos veréis si el programa es adecuado para ti. 

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Empresas
¿Necesito experiencia previa en inclusión?

No. Te acompañamos.  

¿Genera obligaciones permanentes?

No. Puedes colaborar según tu capacidad.  

¿Afecta a mi plantilla o normativa?

No. Se adapta al marco laboral vigente.  

¿Participar implica contratar obligatoriamente?

No. Puedes recibir información del programa Eurovida sin ningún compromiso y conocer a los profesionales de apoyo, quienes te explicarán el funcionamiento del servicio. Más adelante, si lo necesitas y el perfil se ajusta a tus requerimientos, podrás decidir contratar.

¿Qué tipo de servicios recibe la empresa?

  • Asesoramiento personalizado
  • Selección y adecuación de perfiles
  • Acompañamiento en la incorporación
  • Seguimiento continuo del trabajador
  • Resolución de dudas durante todo el proceso

¿Hay algún coste para la empresa?

La participación en EUROVIDA es completamente gratuita.
Si más adelante decides contratar, existen ayudas y bonificaciones públicas que pueden aplicarse. Puedes consultar las convocatorias disponibles en nuestra web o en el procedimiento habilitado en la sede electrónica de EUROVIDA.

¿Las personas que participan están preparadas para trabajar?

Sí. Las personas pasan por un proceso de acompañamiento, formación y orientación. Además, disponen de apoyo profesional durante toda la experiencia laboral. 

¿Qué perfiles profesionales podemos encontrar?

EUROVIDA acompaña a personas con perfiles muy variados y adaptados a diferentes sectores. Algunos ejemplos son: tareas administrativas, atención al cliente, logística, comercio, restauración, mantenimiento, auxiliares de diferentes áreas. 

En todos los casos, se busca siempre el mejor encaje posible entre las necesidades de la empresa y las capacidades de la persona.

Si necesitas más detalles o quieres conocer perfiles disponibles en este momento, puedes ponerte en contacto con el equipo de EUROVIDA.

 

¿Cómo afecta esto al funcionamiento de mi empresa?

De forma muy positiva. Las empresas que ya han participado destacan:

  • mayor cohesión entre equipos
  • ambientes laborales más saludables
  • mejora de la comunicación interna
  • reducción de estigma

¿Cómo se gestiona la confidencialidad de la información?

Toda la información personal y de salud está protegida. La empresa solo recibe los datos necesarios para la incorporación laboral, siempre con consentimiento explícito.

¿Qué ocurre si la persona necesita apoyo adicional en el puesto?

Se activa un seguimiento personalizado. El profesional PARIS acompaña y coordina:

  • adaptación del puesto.
  • apoyo emocional.
  • resolución de dificultades.
  • comunicación con la empresa si es necesario.  

¿Qué tengo que hacer para comenzar a colaborar?

Muy sencillo:

¿Podemos participar si nunca hemos trabajado con personas con problemas de salud mental?

Sí. De hecho, muchas empresas se incorporan por primera vez. EUROVIDA ofrece toda la información y apoyo necesario para que la experiencia sea segura y positiva.

¿Qué resultados han obtenido otras empresas?

Las empresas participantes en programas de inclusión laboral señalan:

  • aumento del compromiso interno.
  • reducción de la rotación.
  • equipos más empáticos y cohesionados.
  • contribución directa a la inclusión social.