La Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la Universidad de Murcia impartió, entre el 17 de octubre y el 7 de noviembre de 2025, un programa formativo dirigido a los Profesionales de Apoyo a la Recuperación e Inserción Sociolaboral (PARIS) de EUROVIDA Salud Mental. Esta iniciativa tuvo como objetivo reforzar sus competencias en la relación con el tejido empresarial y favorecer la inclusión laboral de personas con trastorno mental grave y/o adicciones.

Bajo el título ¿Asesoramiento para la prospección, contacto, presentación, superación de objeciones y seguimiento¿, el curso adoptó un enfoque eminentemente práctico. A través de este itinerario, los 45 asistentes trabajaron herramientas de comunicación efectiva, negociación, resolución de conflictos organizacionales y seguimiento de acuerdos con empleadores, capacitándolos como agentes de cambio para promover entornos laborales más inclusivos.

La metodología combinó el análisis de casos prácticos con dinámicas de simulación de situaciones reales, lo que permitió a los participantes compartir experiencias y adquirir estrategias eficaces para afrontar los retos cotidianos en la prospección y relación con las empresas.

La formación fue impartida por Pedro Juan Martín Castejón, profesor del Departamento de Comercialización e Investigación de Mercados de la UMU y especialista en negociación; Longinos Marín Rives, director de la Cátedra de RSC; y María Reyes Lozano Piñero, psicóloga experta en gestión de conflictos organizacionales.

Con esta acción, el programa EUROVIDA Salud Mental consolida la preparación de sus equipos de acompañamiento, fortaleciendo su papel como facilitadores de oportunidades de empleo e integración social en la Región.