MurciaSalud

En el Auditorio y Centro de Congresos Víctor Villegas, ha tenido lugar el acto de entrega de los Premios a la Innovación, Buenas Prácticas e Igualdad, que han reconocido una decena de proyectos desarrollados por la administración regional y local. Con estos galardones se pretende reconocer a quienes han contribuido con experiencias exitosas en los ámbitos de la innovación, la excelencia en el servicio público y la igualdad. Su difusión busca promover la profesionalidad y visibilidad del servicio público, motivar al personal empleado público a impulsar la innovación, las buenas prácticas y la igualdad en la Administración, así como elevar la imagen del servicio público y recopilar y compartir prácticas exitosas para su posible réplica y difusión. En concreto, el Premio a la Igualdad ha sido otorgado al Área de Igualdad de la Unidad de Desarrollo Profesional, perteneciente a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud. Este reconocimiento pone en valor los avances realizados en este ámbito, entre los que destacan la aprobación y puesta en marcha del II Plan de Igualdad, la creación de la figura de la persona enlace de igualdad, y la constitución de Equipos de Apoyo para investigar casos de acoso sexual y por razón de género.

Reconocimiento a la igualdad en el Servicio Murciano de Salud El Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) ha publicado el 8 de septiembre de 2025 la Orden de la Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital por la que se otorgan los galardones correspondientes a las VIII, IX y X ediciones de los Premios a la Innovación y las Buenas Prácticas, así como el Premio a la Igualdad en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. En esta última categoría, el reconocimiento ha sido concedido al Área de Igualdad de la Unidad de Desarrollo Profesional, adscrita a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud (SMS), por su proyecto: "Avances hacia la igualdad efectiva del Servicio Murciano de Salud" Este galardón destaca las iniciativas que promueven la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito sanitario, valorando especialmente la aplicación de medidas eficaces, metodologías innovadoras y herramientas orientadas a garantizar la equidad en los equipos sanitarios. Con este reconocimiento, el SMS se consolida como referente en políticas públicas de igualdad, reafirmando su compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre su personal como valor esencial de su organización.