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El hospital Virgen del Castillo de Yecla cuenta con un nuevo recurso asistencial, el cribado de retinopatía diabética. En seis meses, un total de 363 pacientes con diabetes han sido derivados a este cribado, que permite detectar de forma precoz posibles lesiones que pueden causar ceguera debido a esta enfermedad. El consejero de Salud, Juan José Pedreño, visitó hoy el Servicio de Oftalmología del centro hospitalario, y explicó que la retinopatía diabética evoluciona lentamente, pero sólo detectándola en los primeros estadios pueden identificarse lesiones iniciales para poner un tratamiento temprano. Hay suficiente evidencia científica que demuestra que la implementación del cribado de retinopatía mejora los resultados en salud, optimiza el uso de recursos y facilita un modelo asistencial más accesible, reduciendo lista de espera médica, resaltó Pedreño. Además, el consejero destacó el papel de la Enfermería en la implantación de este cribado en el Área V de Salud, ya que se ha impulsado la consulta especializada de enfermería oftalmológica que realiza las técnicas necesarias para completar la valoración. Los profesionales de Enfermería son esenciales en la realización de pruebas como agudeza visual, la presión intraocular o la tomografía de coherencia óptica. Revisión anual El cribado de retinopatía, principalmente la diabética, es un chequeo ocular preventivo crucial para detectar daños en la retina antes de que causen ceguera, usando principalmente retinografía digital (fotos del fondo del ojo tras dilatar la pupila, en algunos casos) que detecta precozmente la enfermedad. La frecuencia de este cribado varía según el tipo de diabetes y control, aunque suele ser anual para diabetes tipo 1 y más espaciada – normalmente bianual- para diabetes tipo 2 con buen control. Sin embargo, en este último caso puede realizarse todos los años si se identifican factores de riesgo o mala evolución. Para realizar esta prueba, se administran gotas para dilatar la pupila, en los casos necesarios, y posteriormente se realiza la retinografía, que incluye varias pruebas como refractometría o tonometría por aplanación. Estas imágenes se envían al centro de lectura donde el oftalmólogo las analiza. En caso de detectarse signos de retinopatía, se deriva al paciente a una consulta presencial con el especialista en Oftalmología para un examen más detallado y tratamiento, si es necesario.

La directora gerente del Servicio Murciano de Salud, Isabel Ayala, expuso hoy los avances que ha experimentado la Región en torno a la sanidad pública, en la jornada Horizonte Salud’, organizada por Medicina Responsable, entidad que dirige el periodista Ernesto Sáenz de Buruaga. En su intervención en este encuentro, celebrado en el hospital Morales Meseguer, Ayala destacó los retos que ha tenido que afrontar el SMS, como la mejora de infraestructuras, la incorporación de nueva tecnología, el refuerzo de servicios y la apuesta por la digitalización para hacer más sencilla y eficiente la relación del ciudadano con el sistema sanitario. Una de las prioridades en las que trabaja el SMS es el refuerzo de la atención primaria, además de la reducción de las listas de espera. Otro objetivo fundamental, destacó Ayala, es cuidar a nuestros profesionales sanitarios, facilitando su desarrollo profesional y creando condiciones que favorezcan su estabilidad y motivación. Ayala añadió que la transformación digital es una de las grandes palancas de cambio del sistema sanitario murciano; hoy contamos con una historia clínica electrónica integrada, receta electrónica, sistemas de citación digital y acceso del ciudadano a información sanitaria relevante. Estas herramientas, recordó Ayala, facilitan la atención y mejoran la continuidad asistencial entre centros y profesionales. Además, el uso de los datos sanitarios nos permite planificar mejor los recursos, analizar necesidades de la población y evaluar resultados clínicos y organizativos. La sanidad pública de la Región de Murcia atiende a más de 1,5 millones de ciudadanos y se articula a través del SMS, que gestiona una red de 85 centros de salud y 175 consultorios y 11 hospitales públicos, además de distintos dispositivos de urgencias y atención especializada. Dispone de 29.659 profesionales, entre personal sanitario y no sanitario, 5.887 trabajadores más que en marzo de 2020, lo que supone un aumento global de la plantilla en los últimos cinco años de casi un 25 por ciento.