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El consejero de Salud, Juan José Pedreño, durante su visita a la nueva instalación fotovoltaica del centro de salud de S...

El consejero de Salud, Juan José Pedreño, durante su visita a la nueva instalación fotovoltaica del centro de salud de San Andrés, en Murcia

 La inversión en medidas de eficiencia energética en centros de Atención Primaria del Servicio Murciano de Salud alcanza los 4,7 millones de euros, según informó el consejero de Salud, Juan José Pedreño, durante su visita al centro de salud de San Andrés, donde se han instalado 180 paneles con una inversión de 140.000 euros, lo que generará un ahorro anual del 37 por ciento en la factura eléctrica y una reducción estimada de emisiones de gases efecto invernadero de 55 toneladas de dióxido de carbono al año. En concreto, en el Área I de Salud, a la que pertenece el centro de atención primaria de San Andrés, se ha realizado una inversión de más de 740.000 euros, que supondrá un ahorro cercano a los 87.000 euros al año y una reducción anual de 115 toneladas de emisiones. El consejero hizo balance de estas inversiones, enmarcadas en las medidas de eficiencia energética de la Estrategia de Mejora de Atención Primaria (EMAP) 2023/2026. Los centros de salud de la Región ahorrarán más de 700.000 euros cada año con la instalación de placas solares. Esta cifra representa un 33 por ciento del consumo anual, en función de la evolución del precio de la electricidad y de las fluctuaciones del mercado, así como una reducción previsible anual de más del 25 por ciento en las emisiones de dióxido de carbono a la atmósfera. Placas solares en 2026 Pedreño destacó que "el objetivo que nos hemos marcado es que todos los centros de salud de titularidad autonómica estén equipados con instalaciones fotovoltaicas en 20262.  El contrato global para la dotación de los 66 centros está financiado en un 40 por ciento por la Comunidad y en un 60 por ciento por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en el marco del Programa Operativo FEDER 2021-2027 de la Región de Murcia. El objetivo de estas inversiones es mejorar la sostenibilidad global de los edificios y la mejora de la calidad energética. En particular, la reducción del consumo de energía eléctrica convencional, la disminución de emisiones de dióxido de carbono a la atmósfera y el aumento de la eficiencia energética de las instalaciones. El periodo de amortización de la inversión es de cinco años. El consejero señaló que 2una de nuestras prioridades es la mejora del parque inmobiliario de la Atención Primaria mediante altos niveles de exigencia de calidad en los edificios de nueva construcción y la rehabilitación de los existentes". Estas actuaciones en atención primaria complementan el Plan de Medidas de Eficiencia Energética de las Instalaciones Hospitalarias del SMS 2022/2030. La meta de todas estas actuaciones es optimizar los recursos e incrementar la eficiencia de los centros sanitarios del Servicio Murciano de Salud, e impulsar una economía limpia, así como restaurar la biodiversidad y reducir la contaminación.

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 El Comité de Seguridad y Salud del Servicio Murciano de Salud (SMS) ha hecho balance de su actividad en 2025 y ha presentado el resultado de los grupos de intervención destinados a los equipos de cuidados paliativos del Servicio Murciano de Salud. En la última reunión del comité del año también se han presentado los resultados de la formación en Prevención de Agresiones realizada en 2025. De este balance se desprende que se han realizado 57 ediciones del taller presencial de prevención de violencia externa en el que se muestran herramientas comunicativas para el manejo de situaciones conflictivas. Este taller se complementa con una formación `on line¿ que deben recibir todos los trabajadores que desarrollan sus tareas de cara al paciente. Para realizar estos talleres se ha elegido a personal de Urgencias de los hospitales, y los Centros de Atención Primaria con mayor conflictividad o número de agresiones registradas y han participado en ellos el 80 por ciento de los profesionales seleccionados. Por otra parte, se ha dado cuenta de la actividad que de desarrolla desde el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, que da respuesta a las demandas de la Coordinación Regional de cuidados paliativos mediante la constitución de grupos de intervención destinados a los equipos que conforman este servicio. Los profesionales que trabajan en el ámbito de los cuidados paliativos afrontan a diario una labor compleja: junto a las exigencias propias de las tareas asociadas al rol profesional que desempeñan, ya sea medicina, enfermería o trabajo social, deben hacer frente a unas altas exigencias emocionales, asociadas al cuidado de pacientes graves, en los que la interacción con la muerte, y la gestión de las emociones propias y ajenas (pacientes y familiares) son parte de su trabajo diario. Todo ello se desarrolla en un contexto asistencial con una particularidad que lo diferencia de los otros contextos sanitarios: el domicilio del paciente, donde la familia es parte del sistema al que se debe dar respuesta. La prevención de la fatiga por compasión, el síndrome del trabajador quemado, así como de otros riesgos psicosociales son fundamentales para que estos profesionales puedan dar continuidad a la compleja tarea de cuidar y paliar. Por ello se han planificado intervenciones con los equipos de Murcia, Cartagena y Mar Menor por el momento. El objetivo de esta acción es, por un lado, proporcionar apoyo emocional a los profesionales de cuidados paliativos con el objeto de prevenir el estrés que pudieran derivarse de su actividad laboral, y por otro lado, ayudar a desarrollar herramientas para prevención y manejo del agotamiento emocional derivado de las altas demandas emocionales que conlleva el cuidado de pacientes y familiares de enfermos en el ámbito de los cuidados paliativos. Para los distintos grupos que se han constituido se han planificado intervenciones de 8 sesiones con un formato taller mediante una metodología eminentemente práctica y experiencial. Además, se ha presentado el programa on line de salud emocional puesto a disposición de los profesionales del SMS, y el borrador de instrucción elaborado para el abordaje de situaciones de violencia cuando se ven implicados un trabajador del SMS y otro de una empresa externa bien en las instalaciones del SMS o en la de las empresas externas siguiendo los principios de colaboración que indica la coordinación de actividades empresariales.

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