MurciaSalud

 La Mesa Sectorial de Sanidad ha dado hoy luz verde a la propuesta presentada por la Gerencia del Servicio Murciano de Salud (SMS) de modificación de las actuales jefaturas de equipo de los centros de salud en jefaturas de grupo, y a la prórroga de la consideración de difícil cobertura para las opciones de Facultativo Especialista en Psiquiatría y Psicología Clínica del Centro de Salud Mental de Yecla/Jumilla.    Las jefaturas de grupo aprobadas son una aspiración del personal de administración que presta servicios en los centros de salud, y supone el reconocimiento de la labor compleja e importante que desempeñan en la actualidad en cuanto a gestión de tarjetas sanitarias, citaciones, e incremento de capacitaciones profesionales relacionadas con el puesto de trabajo. El proceso de creación de las nuevas jefaturas de grupo se abordará en los próximos meses. En la reunión celebrada en el Servicio Murciano de Salud han participado, además de la dirección del SMS, las organizaciones sindicales con representación en este ente. En esta sesión se han presentado diversas propuestas de las organizaciones sindicales, tales como la creación de la opción de médicos y enfermeros de cuidados paliativos, la puesta en marcha de un concurso de méritos de personal no sanitario, o la extensión del complemento de tarde a los odontólogos que prestan servicios en los centros de salud, que serán objeto de estudio por el SMS.  

 La apuesta por la sostenibilidad medioambiental y la reducción de fuentes de energía que emiten dióxido de carbono y otros gases de efecto invernadero a la atmósfera ha permitido al complejo hospitalario Virgen de la Arrixaca reducir en la actualidad sus emisiones de CO2 a 2.500 toneladas/año, frente a las 5.600 que emitía en 2005. El objetivo fijado por el hospital de referencia del Área 1 de Salud es situar las emisiones anuales de gases de efecto invernadero por debajo de las 2.200 toneladas al año antes de 2030, lo que supondrá alcanzar una reducción del 60 por ciento respecto al periodo inicial en el que se comenzó a cuantificar la huella de carbono. Se trata de un descenso significativo en el que hay que valorar además que en este periodo el hospital ha incorporado nuevas unidades y procedimientos que suponen un incremento del consumo energético. Desde hace dos décadas la Ciudad Sanitaria Virgen de la Arrixaca realiza el cálculo anual de emisiones de CO2 asociadas al uso de combustibles fósiles como gas natural y gasóleo, que permiten proveerla de calefacción, agua caliente y dar suministro a las instalaciones de las distintas cocinas, cafetería y comedor de personal, así como a los grupos electrógenos de emergencia, entre otros servicios. Para contribuir a esta reducción de la huella de carbono resultado de la combustión de gas natural y gasóleo, necesaria para soportar toda la actividad que se desarrolla en el centro hospitalario, se han realizado diversas actuaciones a lo largo de estos últimos 20 años, entre las que cabe destacar la sustitución de combustibles líquidos por combustibles gaseosos, la sustitución de calderas por otras de mayor rendimiento, el uso de energía solar térmica, la reforma energética de envolventes que se ha materializado en la sustitución de 540 ventanas y la mejora del aislamiento de fachada del Hospital General, así como la instalación de láminas de protección solar en puntos críticos de los distintos edificios. Además, se han incorporado sistemas innovadores de recuperación de energía en su lavandería y se han introducido energías renovables como la biomasa para la calefacción y la aerotermia para la producción de agua caliente. Estas actuaciones se han desarrollado en buena parte a través del Plan Integral de Transición Ecológica del Servicio Murciano de Salud, cuyos resultados han permitido dar respuesta a los compromisos del proyecto ‘Administración cero emisiones’ del Gobierno regional. La gestión medioambiental de la Arrixaca ha recibido un premio Sanidad #PorElClima por su gestión respetuosa y sus iniciativas como ejemplo de buenas prácticas de descarbonización en el sector sanitario.